O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos planeja e executa as atividades relacionadas com o recrutamento, a seleção, o treinamento, o desenvolvimento e a recompensa de profissionais. Ele é essencial para a estratégia das organizações, pois posiciona cada especialista de acordo com as suas competências.
Empresas são compostas, em sua essência, por pessoas. Por isso, cabe ao profissional de Recursos Humanos estabelecer parâmetros para aumentar a eficiência do trabalho realizado pela equipe de colaboradores.
Por que fazer o curso de Gestão de Recursos Humanos?
Desenvolvido de acordo com as tendências mais atuais na área da Gestão, o curso de Gestão de Recursos Humanos da Unigranrio é vantajoso por permitir um ingresso rápido no mercado, além de ser uma boa fonte de atualização profissional.
O egresso de Gestão de Recursos Humanos da Unigranrio possui potencial para atuar em cargos de gerenciamento, nos mais variados segmentos e níveis organizacionais. Isso porque desenvolve habilidades práticas da profissão, enquanto aprende como aplicá-las de modo estratégico.
Empresas e organizações de qualquer natureza beneficiam-se de uma boa gestão de recursos humanos, o que gera uma grande demanda pelo profissional. No mercado aquecido, quem é capaz de se adaptar às mudanças e atrair talentos que possam representar um diferencial para a empresa é muito valorizado.
O que você aprende em Gestão de Recursos Humanos?
O aluno entra em contato com as principais técnicas de Gestão de Competências, Desempenho e Projetos em Recursos Humanos. Essas habilidades são promissoras em cargos que exigem a coordenação de equipes de trabalho.
Com relação às rotinas do dia a dia profissional, o estudante aprende a realizar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes. Também é capacitado a mensurar e aplicar conceitos relacionados com o desenho de cargos, salários e benefícios, visando a melhorias de produtividade e ao rendimento para a empresa e para os funcionários.
Coordenação
Celina Maria Frias Leal Martins
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