Conectando talentos ao Futuro Profissional

Mônica Simas é administradora de empresas, formada pela UERJ, Coach Executiva e Consultora em Processos de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com mais de 38 anos de experiência em empresas de médio e grande porte, atuando como mentora em organizações de diversos segmentos, com destaque para o varejo.

Possui especialização em Pedagogia Empresarial, Gestão de Pessoas, Neurociência do Comportamento Humano, Psicologia Positiva e Docência do Ensino Superior. É Mestre em Sistemas de Gestão pelo LATEC/UFF, com pesquisa voltada para a influência da educação continuada nos resultados financeiros das empresas, tendo como foco as Universidades Corporativas. Também é certificada em Coaching pela Sociedade Latino-Americana de Coaching (SLAC).

Ao longo de sua trajetória, consolidou ampla experiência como consultora, instrutora e palestrante nas áreas de Gestão de Pessoas, Liderança, Processos de RH, Formação de Instrutores e Multiplicadores, Avaliação de Desempenho, Remuneração Estratégica, Hospitalidade e Excelência, Atendimento ao Cliente, Vendas e Negociação, Administração de Conflitos, Instrumentos Gerenciais, Mapeamento e Análise de Competências para Evolução de Carreira, além da estruturação de Universidades Corporativas.

Atua também como Coach Executiva e de Carreira, sendo analista certificada em diversas ferramentas de avaliação comportamental, como FCS, DISC, MBTI e HBDI, entre outras.

Na área acadêmica, foi docente da Universidade do Varejo da Universidade Candido Mendes, responsável pela estrutura pedagógica das disciplinas comportamentais e de Recursos Humanos. Também é professora convidada em programas de MBA da Fundação Getulio Vargas (FGV), da Universidade Estácio de Sá, do UNIFAA e em projetos desenvolvidos pelo LATEC/UFF junto à Polícia Militar e ao Tribunal de Justiça.

Nos últimos 30 anos, vem atuando como consultora e instrutora para empresas de diferentes segmentos, desenvolvendo projetos voltados ao fortalecimento da gestão, da liderança e do desenvolvimento humano. Mantém constante atualização profissional, participando anualmente de cursos e congressos de referência, com destaque para a NRF Big Show, em Nova York, da qual participa consecutivamente desde 2013.

Sua expertise concentra-se especialmente em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas, aliando sólida experiência em Planejamento Estratégico, Gestão Comercial e Desenvolvimento Organizacional.

Mônica Simas é administradora de empresas, formada pela UERJ, Coach Executiva e Consultora em Processos de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com mais de 38 anos de experiência em empresas de médio e grande porte, atuando como mentora em organizações de diversos segmentos, com destaque para o varejo.

Possui especialização em Pedagogia Empresarial, Gestão de Pessoas, Neurociência do Comportamento Humano, Psicologia Positiva e Docência do Ensino Superior. É Mestre em Sistemas de Gestão pelo LATEC/UFF, com pesquisa voltada para a influência da educação continuada nos resultados financeiros das empresas, tendo como foco as Universidades Corporativas. Também é certificada em Coaching pela Sociedade Latino-Americana de Coaching (SLAC).

Ao longo de sua trajetória, consolidou ampla experiência como consultora, instrutora e palestrante nas áreas de Gestão de Pessoas, Liderança, Processos de RH, Formação de Instrutores e Multiplicadores, Avaliação de Desempenho, Remuneração Estratégica, Hospitalidade e Excelência, Atendimento ao Cliente, Vendas e Negociação, Administração de Conflitos, Instrumentos Gerenciais, Mapeamento e Análise de Competências para Evolução de Carreira, além da estruturação de Universidades Corporativas.

Atua também como Coach Executiva e de Carreira, sendo analista certificada em diversas ferramentas de avaliação comportamental, como FCS, DISC, MBTI e HBDI, entre outras.

Na área acadêmica, foi docente da Universidade do Varejo da Universidade Candido Mendes, responsável pela estrutura pedagógica das disciplinas comportamentais e de Recursos Humanos. Também é professora convidada em programas de MBA da Fundação Getulio Vargas (FGV), da Universidade Estácio de Sá, do UNIFAA e em projetos desenvolvidos pelo LATEC/UFF junto à Polícia Militar e ao Tribunal de Justiça.

Nos últimos 30 anos, vem atuando como consultora e instrutora para empresas de diferentes segmentos, desenvolvendo projetos voltados ao fortalecimento da gestão, da liderança e do desenvolvimento humano. Mantém constante atualização profissional, participando anualmente de cursos e congressos de referência, com destaque para a NRF Big Show, em Nova York, da qual participa consecutivamente desde 2013.

Sua expertise concentra-se especialmente em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas, aliando sólida experiência em Planejamento Estratégico, Gestão Comercial e Desenvolvimento Organizacional.

Cristina Cabral, profissional na área de Gestão e Marketing Empresarial, com mais de 27 anos de experiência, com várias referências (SEBRAE RJ de 1990 até o presente momento, FIRJAN, FNQ, SENAC, ...) no mercado, atuando em diversos segmentos, buscando, sempre, resultados com qualidade, profissionalismo, ética e competência.

Foco em desenvolvimento de micro, pequenos e médios negócios; capaz de identificar pontos críticos e pontos de sucesso na avaliação de empresas; direcionada na otimização de resultados. Interface entre donos de negócios e suas respectivas equipes.

Atuante nas áreas de: Gestão em Mudança Comportamental e Processos; Liderança, Empreendedorismo, Vendas / Negociações (serviços e produtos); Marketing (serviço, pessoal e produto); Consultoria e Treinamento Empresarial; Gestão de Pessoas, Financeira, Qualidade, de Informações e de Processos, Informatização e Call Center.

Graduada em Tecnólogo em Processamento de Dados e Administração de Empresas.

Cristina Cabral, profissional na área de Gestão e Marketing Empresarial, com mais de 27 anos de experiência, com várias referências (SEBRAE RJ de 1990 até o presente momento, FIRJAN, FNQ, SENAC, ...) no mercado, atuando em diversos segmentos, buscando, sempre, resultados com qualidade, profissionalismo, ética e competência.

Foco em desenvolvimento de micro, pequenos e médios negócios; capaz de identificar pontos críticos e pontos de sucesso na avaliação de empresas; direcionada na otimização de resultados. Interface entre donos de negócios e suas respectivas equipes.

Atuante nas áreas de: Gestão em Mudança Comportamental e Processos; Liderança, Empreendedorismo, Vendas / Negociações (serviços e produtos); Marketing (serviço, pessoal e produto); Consultoria e Treinamento Empresarial; Gestão de Pessoas, Financeira, Qualidade, de Informações e de Processos, Informatização e Call Center.

Graduada em Tecnólogo em Processamento de Dados e Administração de Empresas.